Concentración lunes 19 octubre 11h Terminal T1 Aeropuerto, zona Salidas 

La Sección Sindical de CGT en Groundforce Barcelona ha convocado 3 dias de concentraciones (los próximos lunes 19 y 26 de octubre y el 2 de noviembre) de denuncia

del despido de tres personas, dos representantes que forman parte del Comité de Huelga y que, además, lo son también de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) en el aeropuerto Josep Tarradellas Barcelona-El Prat. 

La huelga indefinida, iniciada el pasado 4 de agosto, fue convocada ante el deterioro de las condiciones de trabajo y de seguridad y salud laboral en Groundforce, marcado, entre otras cuestiones, por la falta de personal, las sobrecargas de trabajo, la elevada rotación de personal y los problemas de organización y en materia de PRL. 

Tras una suspensión temporal de la huelga, adoptada con el objetivo de facilitar el diálogo y buscar una salida al conflicto, el pasado 16 de septiembre se reanudó con carácter indefinido la huelga ya convocada, al no haberse alcanzado una solución satisfactoria a las reivindicaciones de la plantilla. 

Despidos en pleno conflicto laboral 

En este contexto, Groundforce ha despedido a tres personas, dos de ellas integrantes del Comité de Huelga que también ejercen como Delegados de Prevención. 

Para CGT, se trata de una situación especialmente preocupante, ya que estas personas han desempeñado funciones de representación de la plantilla y de defensa de la seguridad y la salud en el trabajo, precisamente una de las principales cuestiones que dieron origen al conflicto. 

CGT considera que estos despidos agravan todavía más una situación laboral ya deteriorada y anuncia que se ejercerán todas las acciones legales que correspondan para defender los derechos de los trabajadores afectados. 

La huelga se reanuda 

Ante la falta de avances suficientes, CGT retoma la huelga indefinida y mantiene sus principales reivindicaciones: una plantilla suficiente y estable, unas condiciones de trabajo dignas y seguras en el marco del respeto a la PRL y una mejora de la organización del trabajo. 

Desde CGT se reclama a Groundforce que abandone la vía de la confrontación y aborde de manera real las causas que han llevado a la plantilla a la movilización. 

La plantilla no pide privilegios. Pide condiciones de trabajo dignas, seguridad y salud y, ahora también, respeto a quienes ejercen su representación.